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无法报告工伤。除肇事者赔偿外，是否应赔偿，
宁波市江北区刑事律师
2025-04-14
单位应赔偿。依据《工伤保险条例》等，若环卫工人工伤无法认定，单位仍可能因雇佣关系需赔偿。不及时处理，单位可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作证明、事故报告等；2.与单位协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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