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与员工签订高血压免责协议，是否生效？
宁波市江北区刑事律师
2025-04-05
高血压免责协议在特定情况下可能有效。依据《法律原则》，协议需结合公平与意思自治判断。未及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理高血压免责协议问题，常见方式有协商、诉讼。协议无争议则按约执行；有异议时，应提起诉讼，由法院根据实际情况判断协议效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协议效力需具体判断。操作如下：1.协议签订前，确保双方充分沟通、理解；2.协议内容应公平、合法；3.发生争议时，先尝试协商；4.协商不成，及时提起诉讼，由法院裁决。
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